Вход в систему
Логин
Пароль
Язык




Поиск по сайту
  



Россия стала самым активным работодателем для топ- менеджеров в Европе

Россия в кризисный год стала самым активным работодателем для топ-менеджеров в Европе. Об этом свидетельствует первое место в рейтинге европейских стран по количеству компаний, нанимающих менеджеров среднего и высшего звена. С начала года этот показатель увеличился на 20% и составил 62% от общего числа опрошенных работодателей.

По данным компании Antal International по активности найма управленческого персонала Россия опередила, в том числе, Великобританию и Францию. Кроме того, более половины опрошенных российских компаний планируют набирать персонал и дальше. Опрошенные Business FM эксперты называют целый ряд причин, по которым Россия добилась таких показателей. Но главная - компании не просто набирают новый персонал, речь, скорее, идет о замене кадров. В сегодняшних условиях российскому бизнесу нужны крепкие хозяйственники, а не те люди, которых нанимали исключительно для развития и увеличения капитализации. В тучные годы можно было закрыть глаза на экономию и даже на самые грубые просчеты менеджмента. Теперь все изменилось.

Еще одна причина - смена собственников: вслед за новым владельцем часто приходит и новая команда.

Еще одной причиной активности российских работодателей эксперты называют возможность привлекать на работу тех, кто раньше и не подумал бы пойти в ту или иную компанию. По данным рекрутинговых агентств, амбиции топ-менеджеров в вопросе зарплат заметно снизились. К числу положительных сигналов на рынке труда можно отнести и то, что в условиях кризиса в России стал гораздо активнее развиваться институт независимых директоров. Компаниям больше не нужна красивая обертка - бизнес требует опыта и знаний.

Среди отраслей, наиболее активных в подборе нового персонала, в России лидирует фармацевтика и ритейл. Наименьшую активность показывают энергетика, нефтегазовый сектор, строительство и девелопмент.

Источник: "Интерфакс" совместно с "Бизнес FM"